Има някои важни новини, касаещи почти всички Eenmanszaak и VOF. От 2025г. ще влезе в сила нов закон DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Оценка на дерегулацията на трудовите отношения) относно т.н. „фалшива самостоятелна заетост“.
По принцип Eenmanszaak трябва да работи напълно самостоятелно с различни клиенти през цялата година, сам да си отговаря за работата и качеството, да няма фиксирано работно време, да не получава от никого годишна отпуска и пр. Точно колко различни клиенти на три месеца или в годината трябва да има все още не е ясно. Старото правило беше да са поне трима на три месеца, като за никой от клиентите да не се работи повече от половината от работните часове, да не получава указания от тях, инструменти, материали и пр.
Но много хора с Eenmanszaak през последните години работят само за един предприемач, който им подава непрекъснато работа, само на него пишат фактури и само от него получават пари. Това се трактува като отношения между работодател и работник! Всъщнст, големият предприемач „размива“ печалбите си с повече дребни фирми под него, но без никакви ангажименти за здравни, болнични, пенсионни и пр. осигуровки.
Много мазилкаджии, бояджии, фаянсаджии, дърводелци, чистачи и пр. са засегнати от новите наредби. Може би няколкостотин хиляди души с Eenmanszaak – българи, румънци, поляци, нидерландци и др. ще се окажет потърпевши.
За момента е взето решение да бъде дадено време през настоящата 2025г. всички хора с Eenmanszaak и др. да преразгледат своите бизнес отношения с фирмите, с които работят. Но през 2026 г. вече ще има глоби и големите фирми, и за малките.
Екипът ни обмисля вариант да се помогне през следващата година на всички наши клиенти чрез създаване на холдингова структура. Но дотогава има още време.
Повече яснота относно този закон DBA и прилагането му можете да намерите на този линк към KvK:
